習近平總書記在主持中央政治局第十一次集體學習時強調：“發展新質生產力是推動高質量發展的內在要求和重要著力點?！痹谛聲r代背景下，新質生產力已成為我國經濟發展的核心動力，近年來，廣州凈水公司在科技創新和人才培養方面的深入探索，為“新質生產力”的內涵和發展提供了生動的實踐案例。

科技創“新”，推動產業升級

新質生產力的“新”不僅僅是全新的名詞，更是刺激產業轉型升級的重要理念。公司通過探索新的產學研合作方式和機制，建立了以城市污水處理系統智慧控制與全流程減污降碳關鍵技術研究與應用為核心的“1+6+N”科技創新研發體系，從污水處理提質增效、污泥減量及資源利用、臭氣監測及深度處理、數字化智能化升級、綠色雙碳前沿技術、廠區營運管理創新6個方面開展科技創新，取得了多項技術創新和技術集成成果，為行業發展提供了重要支持。

截至目前，公司累計獲得國家、省、市各級科技獎勵24項，創建8個省市級研發機構，獲得專利授權139項，其中發明專利13項；主持或參與各類標準發布共9項，出版專著1部，申報并獲得軟件著作權8項；擁有國內先進及以上科技成果15項，其中國際領先7項、國際先進5項、國內領先2項、國內先進1項。

專利

科技獎勵

提升“質”效，實現綠色發展

習近平總書記曾指出：“綠色發展是高質量發展的底色，新質生產力本身就是綠色生產力。”公司準確把握創新方向，通過將數字技術、人工智能等新一代信息技術融入污水處理過程，不斷提升產業轉型的“質效”，推動凈水事業向高端化、綠色化、智能化的方向邁進。

如公司在國內首創的“污水處理過程精細化控制”技術，對出水提前6至15個小時預警，形成過程診斷機制，提前介入調控，促進出水水質指標進一步優化。

全流程水質管理系統

同時，公司自主研發三項污水處理智慧單元——“活性污泥健康診斷系統”、“污水處理過程微生物在線識別裝置”、“過程水質智能感知單元”，通過自動化設備、小型集成機器人與機器視覺技術相結合，實現活性污泥的健康狀態的實時診斷、污水處理過程中微生物遠程在線智能識別和過程水質數據的智能實時感知，減少人工作業量，提高工作效率，降本增效，大幅提高了污水處理工藝的智慧運營水平。

三項智慧單元

培養人才，發展“生產力”

為適應發展新需求，公司注重選拔和培養具有創新精神的人才，為員工提供培訓和發展機會。如在水質管理方面，公司水質管理部面向中心廠區開展多輪實操培訓，2023年至今對各廠化驗班、儀表班、水區班、機修班等多崗位人才進行培訓及考核累計近1500人次，廣泛選并培養專業的水質檢測、在線監測系統運維人才。同時，積極參加各級各類職業技能競賽，近幾年開展賽前集訓和階段模擬考試300多人次，在廣東省污水處理工職業技能競賽中，公司參賽選手連續三屆蟬聯冠軍、榮獲團體二等獎、個人總成績前3名與優勝獎、優秀技術指導獎，并獲“廣東省技術能手”、模塊單項獎等多項榮譽稱號，展現了公司的高精尖技術風采。

化驗檢測培訓、在線監測系統運維培訓

技能競賽

近年來，公司結合實際發展需要，積極搭建科技創新平臺，以國家高新技術企業、廣東省省級企業技術中心、廣東省城市排水管理與污水處理工程技術研究中心、廣東省科技專家工作站、廣東省博士工作站、廣州市企業研發機構、唐霞女職工創新工作室、廣州市博士后創新實踐基地等省市科技創新研發平臺依托，優化資源配置，廣泛吸納人才，近兩年已引進博士后1名。公司將進一步完善人才戰略布局，培養造就一批卓越創新人才，為公司發展新質生產力創造良好的人才基礎。

創新平臺

廣州凈水公司的實踐表明，科技創新是發展新質生產力的核心要素，人才培養是新質生產力發展的關鍵，下一步，公司將繼續深化改革，堅持科技創新和人才培養的雙輪驅動策略，在實現生態治水提質、經營效益提增、改革創新驅動、綠色低碳發展、智慧化轉型升級等方面狠下功夫，為推動新質生產力發展提供強大動力和堅實保障。