為拓寬選人用人渠道，建設高素質的公司中層干部隊伍，根據《市水投集團領導干部選拔任用工作辦法（試行）》（穗水投黨〔2019〕135號）、《市凈水公司領導干部選拔任用工作實施辦法（試行）》（穗凈水黨〔2019〕124號）的有關規定，我公司決定公開選拔中層干部，現將有關事項公告如下：

一、成立領導機構

成立公司公開選拔中層干部領導工作小組（下稱公選領導小組）下設公選領導小組辦公室，設在公司黨群工作部，由公司黨群工作部、人力資源部、紀檢室、審計室、辦公室等主要負責人組成。

二、公開選拔職位

本次公開選拔職位2個：

1.  審計室主任

2.  辦公室副主任

三、資格條件

（一）基本條件

1.堅持黨的路線、方針和政策，熟悉并自覺貫徹執行有關國有資產監管的法律法規;

2.誠信守法，品行端正，堅持原則，廉潔自律，勤勉盡責，有高度的事業心和責任感，具有良好的履職記錄;

3.大學本科及以上學歷或具有職位相應的中級以上專業技術職稱;

4.公選審計室主任、辦公室副主任，公司內部人員需分別滿足《凈水公司領導干部選拔任用工作實施辦法（試行）》（穗凈水黨〔2019〕124號）規定的提拔擔任中層正職、中層副職的資格條件 (任職時間計算至2021年6月30日);

6.公選審計室主任，公司外部人員須在廣州水投集團及所屬各企業擔任中層副職級崗位(或同等職級)滿2年。上述任職時間計算至2021年6月30日。

7.公選辦公室副主任，公司外部人員須在廣州水投集團及所屬各企業擔任專業技術類崗位(或同等職級)滿3年。上述任職時間計算至2021年6月30日。

8.有5年以上與報名職位相同或相關業務領域管理工作經驗;

9.在廣州市合法穩定就業或創業并繳納社會保險滿5年;

10.身體健康。

(二)崗位職責和任職條件

具體崗位職責和任職條件詳見《廣州凈水公司2021年公開選拔中層干部職位情況一覽表》(附件1)。

(三)有下列情形之一者不接受報名：

1.受過司法機關刑事處罰的;

2.正在受司法機關立案偵察或紀檢部門立案審查尚未作出結論的;

3.正處于黨紀、政紀處分期的;

4.違反計劃生育有關規定，正在處罰期的;

5.對重大經濟糾紛和案件承擔主要責任的;

6.有其他情形不適宜提撥任用的。

四、公開選拔范圍

廣州水投集團及所屬各企業

五、公開選拔程序和方法

(一)公開報名

公開選拔信息發布：通過公司網站對外發布公開選拔公告

1.報名時間：從公告發布之日起至2021年8月14日下午17:30時。

2.報名方式：公司內部報名人員將報名材料交公司公選辦。其中組織推薦的須征得本人同意并由單位黨組織、紀檢員加具初審和審查意見。

公司外部報名人員使用EMS郵政快遞方式將報名材料寄送至：廣州市臨江大道501號廣州市凈水有限公司黨群工作部收，郵政編碼：510655，聯系電話：38890385、38890790。

所有報名者通過電子郵箱方式將個人報名表發送至：gzjsdqgzb@163.com。

3.報名材料：

 (1)公司內部人員：《廣州凈水公司公開選拔中層干部報名表》(雙面打印，貼彩色大一寸照片);學歷證書、學位證書、學歷學位鑒定證書復印件;專業技術資格(職稱)證書、職業資格證書及有關證明材料復印件。

 (2)公司外部人員：《廣州凈水公司公開選拔中層干部報名表》(雙面打印，貼彩色大一寸照片);居民身份證、戶口簿(首頁和個人頁)、學歷證書、學位證書、學歷學位鑒定證書復印件;專業技術資格(職稱)證書、職業資格證書及有關證明材料復印件;從事相關工作崗位的工作經歷證明材料(包括勞動合同、社保繳費清單、任職<在職>證明、解除勞動合同證明、個人無不予接受報名情形證明材料等);本人近3年的工作總結及相關業績材料。

 (3)以上材料統一使用A4紙打印或復印。

 (4)注意事項：報名人員應認真對照公開選拔公告規定的報考條件中的專業、學歷、基本條件及其他資格條件等，不符合公告要求的，均不接受報名。

 (二)資格審查

公司公選辦對報考人員進行資格審查，審查合格者準予參加公開選拔考試，資格未通過審核者不再另行通知。資格審查貫穿公開選拔全過程，對提供虛假材料的，偽造、變造有關證件、材料、信息的，一經查實，立即取消參加公開選拔資格。

 (三)選拔考試

資格審查合格者，由公司公選辦通知參加選拔考試。選拔考試分筆試和面試。筆試試題由公司委托第三方機構命題，主要測試報名人員的政策理論水平、分析和解決實際問題的能力、文字表達能力等綜合素質。視筆試成績確定面試人員，面試由公司主要領導、分管領導擔任主考官，采取答辯、評委追問等方式進行，主要測試報名人員履行職位職責所要求的基本素質和能力。

經資格審查合格參加筆試的人數與選拔職位的比例不低于5:1；面試人選與選拔職位的比例不低于3:1。

 (四)確定組織考察對象

按照筆試40%，面試60%的比例匯總計算總成績，按2：1的比例確定為組織考察人選，進行差額考察，并在公司網站進行公布。

 (五)體檢

所有考察人選均需體檢，如體檢不合格或醫院無法出具體檢合格的結論，以及存在影響履職的身體狀況，取消錄用資格，由公司公選辦研究是否遞補考察人選。

 (六)組織考察

對體檢合格人員的德、能、勤、績、廉等情況進行考察。如考察對象放棄考察或者考察不通過的，取消錄用資格，由公司公開選拔中層干部領導人員工作領導小組研究是否遞補考察對象。

對公司外部人員的組織考察，采取派人上門外調的形式進行，考察對象所在單位出具鑒定材料。

 (七)決定任用

根據組織考察情況，經公司黨委會集體討論，確定擬任人選。公司黨委會集體討論認為無合適人選的，該職位選拔可以空缺。

 (八)任前公示

對擬任職人選進行任前公示，任前公示在任職人選所在單位及公司網站進行。公示期為5個工作日。

 (九)辦理任職

公示期滿后，對沒有問題或者反映問題不影響任職的，按相關程序辦理任職手續，試用期一年。試用期滿后，經考核勝任現職的，正式任職;不勝任的，免去試任職務。

附件：

         1.廣州凈水公司2021年公開選拔中層干部職位情況一覽表.doc

         2.廣州凈水公司公開選拔中層干部報名表（組織推薦）.xls

         3.廣州凈水公司公開選拔中層干部報名表（個人推薦）.xls

廣州市凈水有限公司公開選拔中層干部

                                                              工作領導小組

                            2021年7月30日